Требования к рабочим визам в Норвегии

Норвежская рабочая виза — это не просто штамп в паспорте, а ваш пропуск в мир скандинавской стабильности и высоких зарплат. Однако получение этого пропуска требует безупречной подготовки. Этот детальный разбор поможет вам собрать идеальный пакет документов и избежать досадных ошибок, которые могут стоить вам работы мечты.

Основные требования к заявителям

Норвежские власти предъявляют строгие, но понятные требования к иностранным работникам. Ваша задача — полностью им соответствовать.

• Официальное приглашение и контракт. Это главный документ, без которого весь процесс не имеет смысла. Вам необходимо получить от норвежского работодателя официальное предложение о работе (job offer), где четко зафиксированы все условия: должность, уровень заработной платы (не ниже установленного в отрасли минимума), график, срок действия контракта и условия его расторжения. Этот документ доказывает, что у вас есть конкретное место работы.
• Подтвержденная квалификация. Для получения визы квалифицированного специалиста (skilled worker) вы должны доказать, что обладаете необходимыми знаниями и навыками. Это делается с помощью дипломов о высшем или профильном образовании, сертификатов о прохождении курсов, а также рекомендательных писем с предыдущих мест работы. Для сезонных работ требования ниже, но все равно нужен контракт, подтверждающий ваше трудоустройство, например, на рыбной ферме.
• Недостаток местных специалистов. Это важное иммиграционное условие. Ваш будущий работодатель должен продемонстрировать властям, что не смог найти подходящего кандидата на вашу должность среди граждан Норвегии или стран Европейской экономической зоны. Обычно это формальная процедура, которую выполняет сама компания.

Необходимые документы: полный чек-лист

К сбору документов следует отнестись с максимальной ответственностью. Любая неточность может стать причиной для отказа.

• Действующий загранпаспорт: должен быть выдан не более 10 лет назад, иметь минимум две чистые страницы и срок действия, превышающий срок запрашиваемой визы как минимум на три месяца.
• Визовая анкета: заполняется онлайн на портале UDI на английском или норвежском языке, после чего распечатывается и подписывается.
• Копии внутреннего паспорта РФ: страницы с личными данными, регистрацией и информацией о ранее выданных паспортах.
• Фотографии: 2-3 цветные фотографии паспортного формата, сделанные не более 6 месяцев назад.
• Документы о квалификации: переведенные и заверенные копии дипломов, сертификатов и приложений к ним.
• Трудовой договор: оригинал и две копии.
• Финансовая состоятельность: справка из банка о наличии средств на счете, достаточных для проживания в первое время.
• Медицинская страховка: полис, покрывающий весь срок пребывания в Шенгенской зоне с минимальной суммой покрытия 30 000 евро.
• Квитанция об оплате сбора: консульский сбор составляет около 6 300 норвежских крон (NOK) и оплачивается онлайн.
• Подтверждение опыта: переведенная копия трудовой книжки, рекомендации от предыдущих работодателей.
• Подтверждение проживания: договор аренды жилья в Норвегии или письмо от работодателя о предоставлении жилья.

Типы рабочих виз и ограничения

В зависимости от цели вашей поездки существуют разные типы разрешений:

• Для квалифицированных работников: выдается на срок до одного года с возможностью дальнейшего продления. Требует подтверждения высокой квалификации.
• Для сезонных работников: виза на срок до 6 месяцев для работы в определенных отраслях (сельское хозяйство, туризм, рыбная промышленность).

Процесс подачи всегда начинается с онлайн-заявки на сайте UDI, после чего следует личный визит в визовый центр для сдачи биометрии. Нарушение миграционного законодательства, например, попытка работать по туристической визе, строго карается и ведет к депортации с последующим запретом на въезд в страны Шенгенской зоны.